Om meg
Linn Moe
Om meg
Linn Moe
Jeg brenner for å skape et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø der alle føler seg sett, hørt og verdsatt. Jeg tror på styrker som kommer frem når vi bruker mangfoldet i teamet. Når vi jobber sammen, kommer idéene, og vi oppleve både samarbeid og personlig vekst.
I mine spesialtilpassede kurs og foredrag fokuserer jeg på hvordan vi kan utnytte hverandres unike ferdigheter til å løse utfordringer og forbedre arbeidsprosessene. Målet mitt er å bidra til et positivt og kreativt arbeidsmiljø.
Når det kommer til 1:1 coaching, vil jeg støtte deg på veien mot å oppnå dine drømmer og mål. Min jobb er å hjelper deg å oppdage hva du allerede er god på, og sammen lager vi en handlingsplan som tar deg nærmere målet ditt. Jeg ønsker å gi deg de verktøyene du trenger for å føle deg trygg og motivert, slik at du kan skape det livet du virkelig ønsker deg.
Jeg brenner for å skape et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø der alle føler seg sett, hørt og verdsatt. Jeg tror på styrkene som kommer frem når vi bruker mangfoldet i teamet. Når vi jobber sammen, kommer idéene, og vi opplever både samarbeid og personlig vekst.
I mine spesialtilpassede kurs fokuserer jeg på hvordan vi kan utnytte hverandres unike ferdigheter til å løse utfordringer og forbedre arbeidsprosessene. Målet mitt er å bidra til et positivt og kreativt arbeidsmiljø.
Når det kommer til 1:1 coaching, vil jeg støtte deg på veien mot å oppnå dine drømmer og mål. Min jobb er å hjelpe deg med å oppdage hva du allerede er god på, og sammen lager vi en handlingsplan som tar deg nærmere målet ditt. Jeg ønsker å gi deg de verktøyene du trenger for å føle deg trygg og motivert, slik at du kan skape det livet du virkelig ønsker deg.
Hvem er jeg...
Jeg har kjent på følelsen av å lete etter meningen og spørsmålet "Hva skal jeg egentlig gjøre?"
Og jeg har hatt en variert karriere, så jeg vet hvordan det er å jobbe et sted der man føler man har et stort ønske om utvikling, men ikke blir hørt.
Jeg har sett hvordan negativitet kan endre arbeidsplasser, og hvordan lederes evne kan enten hjelpe til å motivere eller demotivere ansatte.
Og jeg har også jobbet på fantastiske arbeidsplasser som gir rom for kreativitet, utvikling, endringer og ser hver ansatt.
Alle disse erfaringene og lærdommene, tar med meg inn i coachingarbeidet. Jeg er også sertifisert NLP coach og Motivasjonsanlytiker, gjennomført hos Optivis Life And Business Academy.
Jeg er ellers en rolig sjel som drives av nyskjerrighet og kreativitet. Jeg elsker de gode og ekte samtalene, gå lange turer i fjellet, reise, sjokolade, le masse og henge med mine 2 gode katter.
Jeg er derimot ikke spesielt glad i snø, spise fisk, slanger eller å sykle.
En av mine sterkeste verdier er å være autentisk/ekte - være meg selv, alt fra den strukturerte som lager lister, har det ryddig, trener til å danse som ingen ser meg, kaste løv, smile til en ukjent, bygge en campervan eller bare å være.
For meg er det viktig å leve etter "hvem vil jeg være?" og at jeg selv velger hvordan jeg skal håndtere det som kommer min vei.
Ta et valg, hvem vil jeg være - hvordan vil jeg at livet mitt skal være - Skap det!
Hvorfor velge mine tjenester
For meg er det viktig å være være en autentisk coach som skaper et rom for åpne og ærlige samtaler. Min oppgave er å skape en god flyt i samtalene, så du føler deg trygg til å dele tanker og følelser fritt.
Vi er alle unike, og derfor tilpasser jeg coachingmetodene mine til hver enkelt person. Jeg bruker åpne og reflekterende spørsmål for å hjelpe deg med å se situasjoner fra nye perspektiver.
Jeg bruker ulike coachingretninger som blandt annet løsningsfokusert tilnærming. Der fokuserer vi på å finne løsninger fremfor å dvele ved problemer. Denne tilnærmingen kan bidra til raskere resultater og økt motivasjon. Vi arbeider med detaljerte handlingsplaner, som gjør at du kan følge en klar vei mot dine mål, steg for steg.
Jeg forstår også verdien av små justeringer som kan føre til store forbedringer i livet. Med denne tilnærmingen er det lettere å ta grep, oppnå mestring og føle seg mer i kontroll over sin egen utvikling.
Jeg er interessert i å leve et liv som gjenspeiler mine kjerneverdier.
Først og fremst handler det om å være autentisk – å være den jeg virkelig er i alle situasjoner.
Nysgjerrighet driver meg til å lære og oppdage nye ting.
Godhet betyr mye for meg. Jeg er overbevist om at små, vennlige handlinger kan utgjøre en stor forskjell, både for meg selv og for andre. Jeg setter også stor pris på frihet - jeg ønsker at alle skal få muligheten til å følge sine drømmer og forme sine egne liv.
Ro er viktig for meg. Så jeg jobber kontunuerlig for å oppnå balanse mellom jobb, frihet og det indre.
Kreativitet gir meg glede, og det er en måte for meg å utrykke meg på.
Mine verdier – autentisitet, nysgjerrighet, godhet, frihet, ro, kreativitet og balanse – guider meg i hvordan jeg lever og hvordan jeg jobber.
Min visjon er å skape et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø der hver medarbeider føler seg sett, hørt, og verdsatt. Ved å utnytte og feire mangfoldet av ulikheter i et team, ønsker jeg å legge til rette for en kultur der samarbeid, innovasjon og personlig vekst kan blomstre.
Gjennom spesialtilpassede kurs og foredrag vil jeg fokusere på hvordan vi kan utforske og anvende hverandres unike styrker for å optimalisere arbeidsprosesser og løse utfordringer på en kreativ måte. En tilnærming som vil bidra til et positivt arbeidsmiljø, samt å styrke teamets dynamikk og effektivitet.
Med bruk av ulike coachingmetoder og NLP teknikker, vil jeg hjelpe deg til hvordan realisere dine mål og drømmer. Jeg vil hjelpe deg med å oppdage hva du allerede er god på, og legge en god handlingsplan med steg som tar deg nærmere målet og drømmen. Mitt mål er å gi deg verktøyene du trenger for å føle deg selvsikker og motivert, slik at du kan skape det livet du virkelig ønsker samtidig som du koser deg med prosessen.
Som bedrift tar vi personvern og GDPR-regler på alvor. Vi er forpliktet til å beskytte personopplysningene til våre kunder og klienter og sikre at all behandling av personopplysninger utføres i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
Vår personverneklæring og avtalevilkår finner du HER
1. Klientens beste
Coachens primære fokus skal være å ivareta klientens interesser og støtte deres personlige utvikling.
2. Respekt for individet
Coachen skal behandle klienten med respekt, verdighet og anerkjennelse.
3. Konfidensialitet
Coachen skal behandle all informasjon om klienten konfidensielt.
4. Profesjonell integritet
Norge har nylig fått på plass en ny nasjonal standard for kompetansekrav til coacher, utarbeidet av en nasjonal komité i Standard Norge. Standarden, som har tittelen "Krav til kompetanse for coacher i Norge", definerer sentrale områder som coacher må beherske:
1. Ulike coachingretninger:
Coachen må ha kunnskap om de mest sentrale tilnærmingene og metodene innen coaching.
2. Coachingsamtalen:
Standarden stiller krav til forståelse av coachingprosessen og evne til å strukturere og lede en effektiv coachingsamtale.
3. Coachingferdigheter:
Coachen må inneha grunnleggende praktiske ferdigheter som aktiv lytting, spørreteknikker og evne til å gi konstruktive tilbakemeldinger.
4. Krav til selvinnsikt:
Coachen må arbeide aktivt med egen personlig utvikling og selvinnsikt.
5. Innføring i jus og etikk:
Det stilles krav om forståelse for relevante juridiske rammer og etiske retningslinjer for coaching.
6. Innføring i psykologi:
Coachen trenger kunnskap om psykologiske prosesser knyttet til endring, læring og utvikling.
7. Kommunikasjon og relasjonskompetanse:
Evnen til å etablere tillit og skape en god coachingrelasjon er sentralt.
8. Krav til ferdighetstrening:
Coachen må gjennomføre strukturert trening for å utvikle sine praktiske coachingferdigheter.
9. Praksistimer:
Standarden krever et visst antall timer praktisk coaching under veiledning.
10. Krav til veiledning:
Regelmessig veiledning av en mer erfaren coach er et obligatorisk element.
En coach som følger de nye standardene sikrer en høy grad av profesjonalitet og kvalitet i sin praksis. Dette innebærer at de er forpliktet til å følge etisk praksis, opprettholde konfidensialitet og respektere klientens rettigheter. Ved å velge en coach som dekker de nye standardkravene, kan man være sikker på at man mottar en coachingopplevelse som er trygg, pålitelig og effektiv.
Den nye norske standarden gir et rammeverk som sikrer kvaliteten og integriteten til coachingpraksisen. Dette betyr at du kan være trygg på at din coach følger bransjestandarder og etikkregler som er utviklet for å sikre en profesjonell og pålitelig coachingopplevelse.
